カテゴリー別記事一覧
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2024年のクリエーションラインの新卒/中途採用を振り返ってみる
こちらは、クリエーションラインアドベントカレンダー2024 10日目の記事です。 クリエーションライン人事総務チーム チームリーダーの藤原です。今年もあ...2024.12.10
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今回は クリエーションライン Advent Calendar 2024 向けに、CLで働いていていてよかったなと思える出来事を書きたいと思います。 クリエーションライン...
2024.12.05
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こちらはクリエーションライン Advent Calendar 2024 ３日目の記事です。 こんにちは、VPoEの荒井です。今日は、先日開催した「成果報告会」について書き...
2024.12.03
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リーダーシップワークショップ第2回 クリエーションラインの現状の組織を考える
クリエーションラインのCHROの小笠原です。クリエーションラインアドベントカレンダー2024の記事として投稿しております。 前回のブログでは、リーダーシ...2024.12.02
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クリエーションラインのCHROの小笠原です。 今期はリーダー向けトレーニングの重要施策として、全3回のリーダーシップワークショップを実施しています。...
2024.10.08
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クリエーションラインのCHROの小笠原です。 この7月から「スキルアップ支援制度」を導入しました。スキルアップ支援制度とは、CLメンバーの成長をサポー...
2024.07.08
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全社イベント「CL All Hands 2024 in 富山」開催報告
こんにちは、皆さん。クリエーションラインの代表の安田です。 今回は、2024年7月1日と2日に富山県富山市で開催したCL All Handsの開催報告をお届けします。...2024.07.04
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〜「Co-Creation Sherpa」と「Co-Creation Value」について〜 クリエーションラインの代表をしている安田です。クリエーションラインにとって、今後メイ...
2024.06.24
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プロジェクトの中で、周囲の力を借りながら新たな技術を習得する クリエーションラインの開発チームで大活躍中の荒井創さんにインタビューを行いまし...
2024.05.08
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Professional & Integrity を人事方針として掲げた理由を解説する
CHROの小笠原です。 今年の1月、新しい人事方針である " Professional & Integrity "を発表し、こちらのブログでも紹介しました。この人事方針は、今...2024.05.07
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成長したいという想いに向き合って、機会を提供してくれる会社 今回はクラウドチームを経て現在開発チームで活躍中の山本烈也さんにインタビューを行...
2024.04.22
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クリエーションラインCHROの小笠原です。3月13日と28日の2日間、経営陣とチームリーダー全員が全国から集まり、人材開発ミーティングを行いました。このミー...
2024.04.15
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2024年3月11日にHILLTOP社さん（本社：京都）に訪問してきました。 （左から、弊社CHRO 小笠原、HILLTOP顧問 山本、安田、弊社人事チームリーダー藤...
2024.03.12
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3/28 オンライン「人事企画の0→1をていねいに推進する方法とは」 に弊社CHROの小笠原が登壇します。
3/28 19:00〜開催される株式会社Rond様主催「人事企画の0→1をていねいに推進する方法とは」 に弊社CHROの小笠原が登壇します。 前半30分は、小笠原による...2024.03.06
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クリエーションラインの代表の安田です。今回のブログは、人事/採用に関する記事です。 「POリード」という言葉を知らない方もいらっしゃるかも...
2024.02.21
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