カテゴリー別記事一覧
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2025年3月期 人材開発ミーティングを実施しました 〜育成文化の定着を目指して〜
クリエーションラインCHROの小笠原です。先月で2025年3月期が終了しました。クリエーションラインでは昨年度、「人材育成の強化」を事業目標のひとつとして...2025.04.15
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みなさん、こんにちわ。クリエーションライン人事総務Teamチームリーダーの藤原です。 今回は、先日開催した「2026年3月卒業予定の内定者の学生さんとの...
2025.03.31
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クリエーションラインのCHROの小笠原です。 2024年7月からトライアル運用を始めた「スキルアップ支援制度」は、メンバー一人ひとりのスキル向上やチャレ...
2025.03.25
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本投稿はクリエーションラインアドベントカレンダー2024 25日目の記事です。 2024年度アドベントカレンダーの最後の投稿ということで、今年をふりか...
2024.12.25
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2024年のクリエーションラインの新卒/中途採用を振り返ってみる
こちらは、クリエーションラインアドベントカレンダー2024 10日目の記事です。 クリエーションライン人事総務チーム チームリーダーの藤原です。今年もあ...2024.12.10
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本投稿はクリエーションラインアドベントカレンダー2024 7日目の記事です。 クリエーションラインのCFOの岡です。 今年の9月に全社員向けに社内財務セ...
2024.12.07
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今回は クリエーションライン Advent Calendar 2024 向けに、CLで働いていていてよかったなと思える出来事を書きたいと思います。 クリエーションライン...
2024.12.05
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こちらはクリエーションライン Advent Calendar 2024 ３日目の記事です。 こんにちは、VPoEの荒井です。今日は、先日開催した「成果報告会」について書き...
2024.12.03
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リーダーシップワークショップ第2回 クリエーションラインの現状の組織を考える
クリエーションラインのCHROの小笠原です。クリエーションラインアドベントカレンダー2024の記事として投稿しております。 前回のブログでは、リーダーシ...2024.12.02
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クリエーションラインのCHROの小笠原です。 今期はリーダー向けトレーニングの重要施策として、全3回のリーダーシップワークショップを実施しています。...
2024.10.08
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クリエーションラインのCHROの小笠原です。 この7月から「スキルアップ支援制度」を導入しました。スキルアップ支援制度とは、CLメンバーの成長をサポー...
2024.07.08
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全社イベント「CL All Hands 2024 in 富山」開催報告
こんにちは、皆さん。クリエーションラインの代表の安田です。 今回は、2024年7月1日と2日に富山県富山市で開催したCL All Handsの開催報告をお届けします。...2024.07.04
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〜「Co-Creation Sherpa」と「Co-Creation Value」について〜 クリエーションラインの代表をしている安田です。クリエーションラインにとって、今後メイ...
2024.06.24
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プロジェクトの中で、周囲の力を借りながら新たな技術を習得する クリエーションラインの開発チームで大活躍中の荒井創さんにインタビューを行いまし...
2024.05.08
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Professional & Integrity を人事方針として掲げた理由を解説する
CHROの小笠原です。 今年の1月、新しい人事方針である " Professional & Integrity "を発表し、こちらのブログでも紹介しました。この人事方針は、今...2024.05.07
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