■イベント概要
企業や組織において文化とは何なのか ～エンジニア組織のあるべき姿／今本当に考えるべきこととは？～
今回のテーマは「企業や組織において文化とは何なのか」について。 今まさにエンジニア組織として考えなければいけないことは何か、本当にあるべき姿とは？など これまで数多くのITプロジェクトやエンジニア組織に携わってきたパネラーが議論するトークイベントを開催いたします！ 経営・マネジメント層や「企業や組織の文化」について興味をお持ちの方はぜひご参加ください。 主催／IT・テクノロジー人材のためのコミュニティ「TECH Street」
■ パネラーからのメッセージ
鈴木 逸平／クリエーションライン
コロナの影響を受け、リモート勤務をはじめとして企業での働き方が大きく変わってきています。その前から「働き方改革」と称して政府が大きく旗振りする中での企業改革、DXをはじめとしたIT、それもソフトウェアに主軸を置いた事業戦略の推進なども話題となっています。技術もIoT、AI、マシンラーニング、クラウド、ブロックチェーン、など次々と登場し常に新しいものを強制的に導入する事が主たる活動になっています。正に常に変化し続ける時代の中で、最もその変化から影響を受けているのはそれを推進しようと努力している人間そのものなのではないか、という着目点から、働き方、組織のあり方、企業としての戦略の持ち方、ということについてパネルディスカッションを通して議論できれば、と思ってます。
清田 馨一郎／パーソルキャリア
『「組織文化」はリーダーシップで決まる』 COVID-19による働く環境の大きな変化で組織文化の在り方が見つめ直されています。 ただ、「HARD THINGS」の著者であるベン・ホロウィッツ氏は『偉大な文化があっても偉大な企業が構築できるとは限らない。 プロダクトがたいしたものでなかったり、人の欲しがらないプロダクトをつくっていたりする場合には、どれほど文化が優れていても企業は失敗する。』と述べています。企業、組織において文化とは何なのでしょうか。どのような文化を目指し文化醸成すべきなのでしょうか。今回のディスカッションを通して、皆さんと一緒に理解を深めたいと考えています。
■ タイムスケジュール
2021年3月25日(金)19:30-21:00 テーマ「エンジニア組織の文化形成Talk」
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。
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