Future Story

CLの未来ストーリー

2028年のクリエーションラインの日常

クリエーションラインは中期事業計画の成功により、
IT技術のイノベーションを武器に顧客と共に社会の進化を実現しています。

私たちが最も大切にしているのは、技術を通じて社会に価値を提供し、共に未来を創造することです。
オフィスの物理的な制約は消え去り、メンバーたちは北海道から沖縄、日本全国、
さらには世界中のあらゆる場所からリモートワークで働いています。それぞれが地域の特性を活かしつつ、
最高のパフォーマンスを発揮し、充実した生活を送りながら、共通の夢に向かって力を合わせています。

朝10時、メンバーたちはそれぞれの自宅やカフェ、コワーキングスペースからワクワクしながら仕事を開始します。

Google Meetで行われる朝会では、各地から集まった顔ぶれが画面に映し出され、今日のタスクや目標がAI ChatOpsを通じて自動的に共有されます。プロジェクト管理ツールと連携したAI Agentが、各メンバーの進捗状況、次のアクション、潜在的なボトルネックを提示するため、朝会は情報共有にとどまらず、AIによるインサイト共有と迅速な意思決定の場となっています。離れていても、クリエーションラインの一体感は揺るがず、メンバー同士の信頼と協力は非常に強固です。

クライアントとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客のビジョンを深く理解し、共に革新的な活動を見出しています。

私たちは「Co-Creation Sherpa」として、顧客を成功の頂へと導く頼れるガイドです。クリエーションラインのメンバーは、顧客のビジョンを自分たちの目標の一つとして共有し、強固な信頼関係を築いています。特に、AI Agentによるサービス価値の最大化モデルにより、顧客のビジネスKPIはリアルタイムでAI Agentによって分析され、市場の変化、競合動向、ユーザーの感情までが自動的に洞察として抽出されます。これにより、Sherpaはより本質的な顧客の「Why」に深く踏み込み、AI Agentが提示するデータに基づいた戦略的な対話を通じて、顧客自身も気づかなかった潜在的な課題や成長機会を共に発見し、最適なソリューションを迅速に提案・実行しています。

成果報酬型のビジネスモデルであるCo-Creation Startup
は、業界標準の新しい取り組みとして浸透し始めています。

クリエーションラインは、アジャイル開発＝準委任契約という概念を脱却し、新たな段階に入っています。この変革により、顧客とのパートナーシップを強化し、よりダイナミックで柔軟なビジネスモデルを築き上げました。AI Agentが提案の根拠となる詳細なビジネスシミュレーションやリスク分析を自動生成するため、顧客はクリエーションラインと共にプロジェクトを推進することを強く望み、そのオファーが絶えない状況となっています。

クラウドネイティブ技術やAI・LLM（大規模言語モデル）といった最先端の技術を駆使して、顧客に高い品質のエンジニアリングサービスを提供しています。

私たちのプロジェクトでは、AI駆動開発が100%標準化され、コードの90%以上はAI Agentが生成します。エンジニアはAIに対して適切な指示を与える「プロンプトエンジニアリング」と、AIが生成したコードの品質レビュー、アーキテクチャ設計、複雑なビジネスロジックの実装といった、より創造的で高付加価値な業務に集中しています。テストコードもAIが自動生成し、CI/CDパイプラインに組み込まれたAIが自動的にコードレビューと品質チェックを実行するため、開発ライフサイクル全体の効率と品質が劇的に向上しています。

製品＆ソリューションサポートとCo-Creation Opsも、AIの恩恵を最大限に受けています。

顧客の既存ライセンス製品（GitLab、Mirantis、MongoDB、Neo4Jなど）の運用環境は、AI Agentによって24時間365日監視され、異常が検知されるとAIが自動で原因分析を行い、一次対応までを自律的に実行します。これにより、インシデントの平均復旧時間は劇的に短縮され、SREチームはより高度な改善ループの設計や、AI Agentの学習モデルの最適化に注力できるようになりました。顧客からの問い合わせの70%以上はAI Chatbotが自動解決し、複雑な問い合わせのみが人間にエスカレートされるため、サポート業務の効率は以前とは比較にならないほど高まっています。
これらのサービスは、Co-Creation Startupの一部としても機能し、顧客に対して一貫したAIネイティブな価値提供が可能となり、全体の事業が相互に作用しながら進行しています。

リモートワークが中心ですが、各チームは不定期で秋葉原や富山に集まり、チームビルディングを行います。

オフィスに集まるメンバーたちは、久しぶりの対面での交流に笑顔が絶えません。オフィスではAI駆動型のワークショップや、AI Agentを活用したブレインストーミングセッションが行われ、より多様なアイデアが効率的に生み出されています。夜には懇親会が開かれ、共に働く仲間との絆を深めています。

メンバー全員が高い価値を提供しており、AIを活用した成果貢献に応じて、それに見合った報酬を受け取っています。

また、勤務時間はフルフレックス制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間を大切にしながら、自己成長のための時間も確保できる環境が整っています。社員は定期的に社内AI Platform Engineeringの新しい機能やAI Agentの活用事例に関するトレーニングを受け、常に最新のAIスキルをアップデートしています。

クリエーションラインの文化は、HRT（謙虚・尊敬・信頼）＋Joy（喜び）を基盤としています。

メンバー同士の信頼関係は強固であり、どんな問題もAIを駆使してチーム全員で解決する風土が根付いています。毎週金曜日には「Winセッション」が開かれ、各プロジェクトの成功事例やメンバーの功績がAIによるデータ分析と共に称えられます。特に、AI活用による画期的な成果や、AI Agentが顧客に大きな価値をもたらした事例は大きく評価され、全員が一体となって会社の目標に向かって進むモチベーションを高めています。

さらに、私たちは未来に向けて新しいビジネスにも積極的に挑戦しています。

新規プロジェクトは社内メンバーの起案によって始まり、社員全員が積極的に新しいアイデアを提案し、それがAIによる市場分析や実現可能性評価を経て、迅速にPoCへと進む環境が整っています。採用についても、応募者が後を絶たず、AIネイティブな若手から経験豊富なAIスペシャリストまで、魅力的なメンバーが次々と加わっています。